【推薦本文原因】
MBTI當中的ENTJ指揮官，適合什麼樣的工作？以及他們的特質是什麼？ 該如何發揮自己的特質？ ENTJ想要跨領域要怎麼做？ ENTJ這個人格類型擁有獨特的特質，像是領導能力、創新的思維和卓越的組織技巧，幫助ENTJ人格類型的今日讀者找到最適合自己的職業道路！ 以及發揮自己可能從來沒有發現的潛能！ 無論是想探索新的職業機會，還是在現有領域取得更大的成功，這篇都有ENTJ指揮官的詳細工作解析！
內容目錄
MBTI是什麼？
如果你還沒測試過MBTI，先跟你分享一下，MBTI是一種心理測驗，用於評估人們的性格類型。過去你可能測試過性向測驗、DISC人際風格等，MBTI也是測驗的一種，MBTI其實並不是新的心理測驗，但最近的討論度很高。它通過四個維度，即獲取能量的方式（外向/內向）、理解資訊的方式（實感/直覺）、判斷決策的依據（思考/情感）和面對世界的態度（判斷/感知），將人們分為16種不同的人格類型，每種類型都有不同的特質以及適合發展的方向，甚至連比爾・蓋茲、馬斯克都測過！ 關於MBTI之前已經寫過一篇文章詳細介紹，想了解更多的男孩女孩們可以好好看看這篇！MBTI 2023工作解析! MBTI是什麼? 16人格適合工作推薦指南
MBTI 如何測試？
點這裡立刻測試看看！ 這是免費測試的，且有簡體中文版，點擊右上角的地圖圖示可以切換語言！ 測試時間約12分鐘，系統會顯示你的人格！ 但如果需要有近一步的詳細報告，則需要另外付費。
ENTJ 的罕見程度？
ENTJ是MBTI中的一種測試結果，ENTJ是領導者中的領導者，同時也是人群中最不常見的類型之一，也是女性中最罕見的類型。ENTJ 的構成：
- 總人口的1.8%～3%之間
- 男性約 2.3%
- 女性約 1.5%
資料來源：https://www.truity.com/blog/personality-type/entj
ENTJ 特質是什麼？
- E – 外向 (Extroverted): ENTJ的外向特質，讓他們可以從與人的互動中獲得能量，並且喜歡參加社交活動。擅長交際並激勵他人。外向的表現特點表現在領導、溝通和建立人際關係方面，是佼佼者！
- N – 直覺 (Intuitive): ENTJ傾向於關注未來的可能性和潛在的機會，是打破框架和尋找突破的愛好者！他們很擅長思考抽象的概念和理念，喜歡打破傳統的思維，並找創新的解決方案來解決問題。
- T – 思考 (Thinking): ENTJ做決策時更傾向於使用理性和邏輯，而不是感情用事。他們注重事實和分析，並追求能夠解決問題並達到目標的最佳方法。面對困難時也能保持冷靜，很適合帶領團隊。
- J – 判斷 (Judging): ENTJ的判斷特質表現是有組織性的、有計劃的生活方式。他們喜歡制定目標，制定計劃，然後按照計劃執行，通常也對時間管理非常的重視。
基本上來說 ENTJ 就是一個充滿活力的領導者！在小團體內也容易成為受歡迎的人物與領袖哦！ 他們不僅喜歡和人交流，也能帶領並激勵團隊一起追求目標。也總是能想出新點子，不怕挑戰。但決策時又超級可靠的冷靜，邏輯就在他們腦中，還有組織能力也超讚，愛計畫和高度執行！ 但要留意，其中的外向是指獲取能量的方式，外向不等於「活潑」，而是更願意與人互動唷！
ENTJ 的優勢是什麼？
ENTJ根據4個維度的特點來說，有一些優勢不容小覷，包括越有壓力越有動力，精力總是用不完，還有戰略的眼光，以下是幾個ENTJ的優勢重點整理：
- 壓力下茁壯成長：面對壓力時，ENTJ能夠茁壯成長，並堅定地執行所做的決定，無論結果如何。
- 精力充沛：他們擁有豐沛的精力，能夠全力以赴完成任務，並以高效率進行工作，不容易被困難和挑戰打敗。
能力優勢特別列點：
- 擁有戰略眼光：ENTJ具有戰略思維，能夠從多個角度和可能性來看待情勢，保持充滿活力的態度，很少感到束手無策！
- 優秀的領導技巧：他們展現出色的領導技巧，團體內常常被提名擔任領導職務。積極主動、有魅力。
- 堅毅的決判力： ENTJ在面對決策時能夠果斷且迅速地做出決定，並積極執行這些決定，不容易被困惑或猶豫。
- 優異的組織能力： 他們擁有出色的組織和計劃能力，能夠有效地安排和管理任務、專案或團隊，確保一切井然有序。
- 優越的分析能力： 他們擅長從複雜的資訊中提取重要細節，並利用邏輯思維進行深入分析。
資料來源：https://www.wikijob.co.uk/features/useful-resources/career-matches-entj-personalities
ENTJ 的弱點是什麼？
就像是每個超級英雄都有弱點一樣，ENTJ也有一些可愛的缺點。像是有時候可能會過於堅持自己的想法，變得忽略其他人的意見、跟他相處會有些許的壓力，又或者由於追求完美，他們可能變得過於挑剔，在他的底下做事可能會有點壓力，此外，他們的決定速度太快，反而會忽視細節，需要在細節方面更加小心，以下整理ENTJ的 4個弱點：
- 過於自信：由於ENTJ很有自信心，所以可能會低估風險與挑戰，導致他們在某些情況下可能會因為自滿而遭遇失敗。
- 過於強勢：ENTJ的領導特質有時可能讓他們顯得過於強勢，不容易接受他人的建議或意見
- 過度工作：他們追求成功和目標，可能會忽略自己的健康和平衡，導致過度工作和壓力。
- 缺乏耐心：ENTJ傾向於追求快速有結果的事情，對於需要長時間努力和耐心等待的任務，可能會感到沮喪以及沒有耐心。
資料來源：https://www.16personalities.com/
ENTJ 的名人
ENTJ的名人不在少數，其中包括了創業家、政治家、領導者等等，讓我們起揭曉誰是ENTJ的名人吧！
- APPLE蘋果創辦人： Steve Jobs 史帝夫賈伯斯
- 英國著名廚師：Gordon Ramsay 高登
- 漫威：Doctor Strange 奇異博士
- 穿著Prada的惡魔：Miranda 米蘭達
- 美國總統：弗蘭克林·羅斯福（Franklin D. Roosevelt）
- 著名的電視主持人和媒體大亨：奧普拉（Oprah Winfrey）
- 亞馬遜創辦人：貝佐斯（Jeff Bezos）
資料來源：https://www.16personalities.com/
ENTJ 適合哪些職位？
ENTJ 適合的職位有很多，尤其 ENTJ 是非常適合當管理者，如果能夠建立適合自己的團隊，就可以成為優秀的經理人。 他們既有高效完成任務的能力，更能夠激勵每位成員發揮自己的潛能，在專案上取得成功！
| 職位 | 優勢 |
| 企業領袖 | ENTJ具有卓越的領導和管理能力，適合擔任經理人。 |
| 管理顧問 | 能為企業提供實際的建議和改進方案。 |
| 專案經理 | 有強大的組織能力，適合帶領著團隊一起完成任務，確保專案按計劃順利進行。 |
| 金融和投資專家 | 具備數據分析能力的話，適合了解市場趨勢，做出明智的金融和投資決策。 |
| 創業家 | ENTJ類型是優秀的企業家和企業主，因為他們不容易受到他人意見的影響，只要找對方向，就會不斷前進！ |
| 行銷經理 | 可藉由自身的創意和溝通能力，制定行銷策略，提升產品或服務的知名度。 |
| 銷售經理、商務開發 | ENTJ的人非常適合管理銷售，會跟客戶建立持久的關係，並激勵他們的團隊獲得成功。 |
| 工程師 | 很適合運用戰略思維，來尋找生活問題的最佳和最具創意的解決方案，這是一位不凡的工程師所需具備的 |
ENTJ 適合哪些跨領域？
| 可再跨的相關領域 | 可學習的能力 | 職位舉例 |
| 人資管理、活動策展 | 領導力、培育能力 | 特定領域的人資，但比較像是組織內的活動長 |
| 市場行銷、創意設計 | 發現新想法、整合能力，創造新解決方案 | 流程創新長、成長駭客、產品負責人等 |
| 數據分析 | 協調專案，爭取資源 | 特定領域產品經理、數據分析師等 |
| 教育訓練、學習發展 | 解釋難懂概念，幫助他人理解、激發學習熱情，協助目標實現 | 教練、培育機構教學、特定領域的老師、特定領域的顧問咨詢 |
從混亂中找出一線生機非常適合 ENTJ ！ 特別是在找出解決方案的能力並領導團隊交付成果！所以 ENTJ 跨領域的選項很多元，只要選擇對的領域，就能夠大展身手！
ENTJ 跨領域職涯舉例
如果你是喜歡發揮創意、具備使用者研究的能力，可以做到流程創新長，或是如果喜歡分析數據，也很喜歡市場的研究，就非常適合當商業分析師，這也是矽谷很紅的職業之一。 如果熟悉製片錄影，也很適合在螢幕前當網紅KOL！ 跨領域也是ENTJ一條非常好的出路，只是可能過去沒有接觸過所以不知道怎麼選擇！
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今日Summary
ENTJ 是一個罕見的人格類型，是有外向、直覺、思考和判斷特質。他們擁有精力充沛、並且擁有戰略眼光、以及優越領導技巧和積極的領導風格。ENTJ在領導、創新、決策和分析方面優勢最明顯，很適合擔任領導職、企業顧問、分析等職位。 如果你也是 ENTJ人格的類型，可以好好的發揮自己能跨領域的優勢，並且大展身手！
如果想要看更多ENTJ的名人介紹，也可以看這支影片的介紹喔！
文章參考資料：
Free Personality Test – 16Personalities：https://www.16personalities.com/free-personality-test
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