工作不必這麼累！高效率的聰明懶惰法

【推薦本文原因】
不論你是覺得現在的工作有點累，或是希望在之後遇到工作很累時有個有用的心法作為提醒，你就該懂得何謂聰明的懶惰。不要再忙得團團轉卻沒有成果，工作不必這麼累！本文將要告訴你如何告別沒效率的忙碌，用更有效卻更省時的方法完成工作的聰明懶惰法，推薦給想要成為高效率工作者的你。

內容目錄

懶惰 v.s. 勤勞

關於”懶惰”這兩個字，大多數人會把他當成比較負面的形容詞來看，和”勤勞”兩字相比，當你在日常生活形容一個人懶惰時，聽起來就像是在批評他，勤勞感覺更像是讚美，但隨著時代進步，現代人每天要做的事情不僅變多，所接收到的資訊也越來越雜。以前我們可能只需要拚了命的去努力，就可以得到相對應不錯的收穫，但若在現今把”努力”用在不對的地方，越拼命不僅沒有成正比的結果，甚至可能還更差。
舉例來說，當你為了快速前往北方而把車子開上高速公路，但你卻開上了往南的交流道，這時你的油門踩得越大力，反而離你的目標越遠，當你發現指標上告訴你你正前往錯的方向時，多數人才會趕快在最近的交流道掉頭，但若今天你並沒有任何路標可以參考時，你可能得需要一段時間才會發現。在人生的道路上，並沒有明確的指標告訴你現在的方向是否正確，這時你就需要有意識地去檢視，否則你不顧一切的辛勞將化為徒勞。

聰明的懶惰更勝愚蠢的勤勞

聰明是好事，但一定要聰明的勤勞，別讓你的勤勞變得愚昧。管理者找到對的人負責重要的職務，以下依照做事態度為勤勞或懶惰和思考方式是聰明或愚蠢將人分為四類：
(1)懶惰又愚蠢：基本上不用理會這些人，因為他們並不會產生太大的危害
(2)勤勞又聰明：適合擔任副手或幕僚，因為他們會處理好所有細節
(3)懶惰卻聰明：適合擔任各級指揮官，因為可以正確的指揮
(4)勤勞卻愚蠢：最危險的種類！需要立刻開除，否則將製造出無關緊要的工作，累死底下的人，降低團隊效率

你可能會很納悶，甚至不能接受，為什麼懶惰的人可以擔任領導者，勤勞的人卻要被開除? 然而一個勤勞卻亂指揮的上司確實會把底下的人累死與氣死，若你是個很認真的人，但你卻總在做與工作產值無關或是無法產生太多效益的事情，你會讓自己非常勞累，而且你越努力，整體效益甚至越低。

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如何聰明的懶惰?

聰明的懶惰未必一定是好事，若你整天只想著偷懶耍小聰明，那當然不行！把懶惰看成是思考更有效益的方法，這才是不尋常的懶惰，也是有選擇性的懶惰。舉例來說，傳統手洗衣服費時費力，相較於現今使用洗衣機洗衣服，現代人其實超級懶惰，但洗衣機的發明確實使得效率提升，正是一個聰明的懶惰方法。
聰明的懶惰其實是要提醒我們多花時間在思考上，想著如何將事情做得更有效率而非單純想做的更多。如果你願意先克制想把事情的急躁心態，先靜下來思考如何將工作做得更有效率，你將會驚覺工作效益快速成長，學習聰明工作而非只是拼命工作。
“最重要的事，就是把最重要的事當成最重要的事” 不妨思考一下，自己現在每天在做的事情事有意義的嗎? 你做的事情是否能有效地帶你完成目標? 人生有許多重要的事，但並非每一件事都重要，當你覺得疲憊不堪、忙碌不已時，要記得停下來思考現在是否正過著當初想要的生活，現在所踩的路是否能通往未來的目標，希望你能用最省力的方法達到最好的成效。

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