如何改變習慣改變生活？想過怎樣的生活從5件事開始做起
你常常覺得一天在不知不覺中就過去了？漫無目的、渾渾噩噩的過生活？常因為在意他人的眼光而將就他人，懷疑自己的能力？為了融入這個小團體，而改變習慣改變生活變成不是原本的自己，連字自己都快要認不出來。常常為沒做到或者沒有做完的事找理由，來推託。有沒有想過你的人生是要為了自己而活，而不是依附在他人之下。想過…
如何提升自己？2練習方法不會讓努力白費了
要怎樣才能提升自己，才不會讓過去所努力白費掉了？高中、大學的求學過程中考取很多張證照，但是要你實際運用卻不知該怎麼辦，因為當初用了很多練習方法只是為了考過證照而考。例如：有會計丙級證照，朋友的公司請你幫他們做帳時，卻不知道財務報表要怎麼寫。多益考了八百分，老師請你幫忙翻譯，你卻聽不懂翻譯的內容。想提…
3個提高效率方法能提升自己讓自己更好
常常覺得自己的做事效率、速度很慢，想要提升自己做事的效率，卻找不到方法來提高效率讓自己更好掌握做事的步調，還是無法如期完成自己預先規劃的事？其實並不是你的錯，只是在於如何有效提身自己提高效率來做事的方式。想想那些成功的人，為何總是能抓住任何空擋，以最少的時間做出更多的事。當你在埋怨一天24小時不夠用…
職場新人必看｜為什麼會被主管罵?3種向上管理觀念必須先釐清
畢業季剛過，現在想必有非常多的社會新鮮人湧入職場。但新人剛入職場多少都會遇到一些問題，「主管交代的任務沒做好」、「每次都被主管責罵」、「明明我認為我的事情都做好了但是主管還是不滿意」，以上這些問題都是新人在面對主管時常會遇到的問題，接下來就來和你們分享為什麼主管會罵你?並且用3種觀念教你如何向上管理…
怎麼和主管雙向溝通?弄懂這5大構面快速學會向上管理
身為員工的你，是不是常常會有這幾種困擾「主管老是不知道我想要表達的內容是什麼?」、「從來沒有耐心聽我報告完就打斷我」、「主管講他懂的，我講我懂的，各自雞同鴨講」。雙向溝通一直以來在職場上都扮演著很重要的角色，員工要如何讓主管聽懂、真正做到換位思考，就必須先學會什麼是向上管理。 為什麼要雙向溝通? …
「職場溝通」學員課程心得：你真的了解怎麼做向上管理嗎?
你們還在猶豫到底要不要參加今日訊息所開設的《職場溝通：向上管理、團隊協作》這門課程嗎?你還不太了解自己為什麼想要精進自己的溝通技巧，不知道要精進哪方面的溝通技巧，我們邀請到3位曾經參與上過馬克凡的職場溝通課程來為我們分享上完這門課程的心得以及有什麼收穫! 為什麼會當初會想上這門課? 職場新鮮人俊生：…
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