【推薦本文原因】
MBTI當中的ESFJ 執政官適合什麼工作?那ESFJ 執政官有什麼特質讓自己脫穎而出? 該如何發揮自己的特質? ESFJ 執政官想要跨領域要怎麼做? ESFJ 這個人格類型擁有強大的社交技巧、同理心該選擇一份自己喜歡又適合的工作、領域?這次小編要來幫助屬於ESFJ 執政官人格類型的今日讀者找到最適合自己的職業道路!ESFJ 執政官不僅參加活動,更愛辦活動? 不無論是想探索新的職業機會,還是升遷、突破職涯瓶頸,這篇都有ESFJ 執政官的詳細工作解析!
內容目錄
MBTI是什麼?
如果你還沒試過MBTI,那必須先瞭解一下基本概念!MBTI是一種心理測驗,用來評估人的個性類型。就像以前常見的性格測驗和DISC人際風格一樣,MBTI近幾年變得非常熱門,甚至會在自我介紹的時候說出自己的MBTI,以便找到自己習慣相處的人格類型! MBTI總共將人分成四個維度,包含能量取向(外向/內向)、資訊收集方式(實感/直覺)、決策取向(思考/情感)以及對待世界的態度(判斷/感知),根據這四大面向,將人分成16種不同的個性類型。而且每次測試可能都不一樣,每種類型都有獨特特點和適合發展的方向,關於MBTI,小編之前也寫了一篇關於MBTI詳細的文章,想要深入了解的朋友們不妨去看看哦!
MBTI 如何測試?
點這裡立刻測試看看! 這是免費測試的,且有簡體中文版,點擊右上角的地圖圖示可以切換語言! 測試時間約12分鐘,系統會顯示你的人格! 但如果需要有近一步的詳細報告,則需要另外付費,但免費的就很夠用了!
ESFJ 的罕見程度?
ESFJ 是MBTI中的一種測試結果,ESFJ 執政官,約佔12%左右。
資料來源為維基百科
ESFJ 最大的特質是什麼?
- E – 外向 (Extraverted):這表示ESFJ 他們喜歡社交互動並與他人互動。社交對他們來說是能量來源,他們在人群中會感到很充實。
- S – 感覺(Sensing):他們注重實際的事實和細節,而不太關注抽象的概念。他們是現實主義者,會觀察和參考過去經驗。
- F – 情感 (Feeling):這個F代表,他們在做決策時更偏向於考慮情感和價值觀,重視他人的感受和關心他人的需求!
- J – 判斷(Judging):偏好有計劃性、組織有序的生活。他們會制定計劃並堅持完成,對於不確定性感到不安,他們也很關注社交關係的穩定!
簡單來說,ESFJ 執政官關心他人、喜歡協助,而且擅長建立親密的人際關係。他們是真正的團隊球員,樂於參與社交活動,常展現出熱情、關懷和同理心。ESFJ 是你最好的支持者,他們會盡力確保每個人都感到舒適和快樂。通常擅長安排聚會、活動,讓大家盡興而歸!
ESFJ 最強大的優勢是什麼?
ESFJ 執政官根據4個維度的特點來說,有一些優勢非常罕見,例如:他們非常擅於處理人際技巧和關懷,以及對組織和社交活動的熱忱。他們是可以信賴的夥伴,能夠為周圍的人創造積極的影響力。
能力優勢特別列點:
- 關懷他人:ESFJ 是真正的關心他人的好友。他們總是願意傾聽、支持和協助身邊的人,讓人感受到他們的熱情和關愛。
- 凝聚力:ESFJ 擅長建立和維護穩固的人際關係。他們是那種能夠拉攏大家一起,營造和諧氛圍的人,為團隊和社交圈帶來凝聚力。
- 組織能力:ESFJ 也擁有出色的組織才能。他們喜歡事情井井有條,能夠有效地規劃和安排各種活動和聚會。
- 忠誠:ESFJ 是極其忠誠的朋友和同事,他們堅守承諾,言出必行,不輕言放棄!
資料來源:MBA智庫
ESFJ 的弱點是什麼?
ESFJ 也是有自己的弱點,他們以友好和關心他人而聞名,但也存在一些小小的缺點,尤其是把別人放在優先的位置,可能會忽略自己的感受。以下整理ESFJ 的4個弱點:
- 過於關注社交:ESFJ 非常關心社交關係,這可能使他們過於關注他人對他們的看法,甚至忽略了自己的需求。
- 過於擔心他人感受:他們對他人的情感非常敏感,有時候可能會過度擔心他人的感受,而忽略了自己的感受和需要。
- 容易感到壓力:由於他們的關注他人和社交壓力,ESFJ 可能容易感到壓力,特別是當他們感覺自己無法滿足他人的期望時。
- 思維靈活度不夠:ESFJ 可能過於堅持自己的觀點和方式,靈活度不夠,這可能讓他們在某些情況下不太靈活。
資料來源:https://www.16personalities.com/
ESFJ 的名人
ESFJ 的名人不在少數,其中包括演員、歌手等。
- Taylor Swift 泰勒絲(流行天后)
- Jennifer Lopez 珍妮佛·洛佩茲(流行天后)
- Steve Harvey 史蒂夫·哈維(電視主持人、演員、作家等)
資料來源:https://www.16personalities.com/
ESFJ 適合哪些職位?
ESFJ 執政官適合的職位通常需要社交技巧、同理心和關懷他人的特點。他們優秀地適應需要與人互動的環境,善於組織活動和照顧他人,例如:客戶成功部門,幫助其他人成功,自己也可以成功的工作會非常適合ESFJ! 以下僅供參考,實際還需要考量自己的愛好、能力等:
職位 | 描述 |
秘書、特助 | 秘書與特助也有分成不同的,尤其是在大公司需要與各種長官、股東、厲害關係人維繫關係,此工作就有可能適合ESFJ。 |
人力資源 | ESFJ 善於建立和維護人際關係,他們可以在招聘、員工發展和團隊建設方面發揮自己的才能,尤其是團建的地方! |
客戶服務代表 | ESFJ 在處理客戶的需求和解決問題方面表現優秀,他們的關懷和友好態度能夠贏得客戶的信任! |
公關相關類型 | ESFJ 具有社交技巧、同理心,如果也知道如何處理人際關係、行銷,也可嘗試公共關係相關。 |
活動策劃 | ESFJ 對於大家一起同樂、或是為了某個議題而相聚,讓大家學習到東西或是盡興而歸,會讓他們非常有成就感。 |
ESFJ 適合哪些跨領域?
ESFJ 的社交能力、同理能力能為他們的跨領域之路鋪墊,不僅能當個溫暖的大哥哥大姊姊、也是大家的開心果,小編列出幾個跨領域的靈感讓大家參考! 跨領域是指身上擁有不同技能、或是身處跟自己技能相關、不同的領域,也能優秀的解決問題,跨領域也是目前AI世代的趨勢。
可再跨的相關領域 | 可學習的能力 | 說明、舉例 |
教育與學習發展 | 用有趣的方式,解釋難懂概念 | 補習班名師、特定領域的名師、企業培訓師、企業內部與外部的培訓 |
某領域的客戶關係維護、發展、開發 | 客戶相關的經營環節都可以參考 | 相較之下,客戶開發、發展會需要一定的技巧以及挑戰未知,有時候需要越級打怪,而客戶維護則會比較穩定、已知,若非常不喜歡挑戰,則客戶維護會是更好的選擇! |
偏向於特定領域的活動、幕僚 | 溝通力、組織能力 | 喜歡團隊一起達成目標的感覺,因此也適合在風氣較為嚴謹但不沉悶、分工明確的團隊內擔任幕僚型的人,也可以是團隊內負責社交的人。或是負責協助籌劃特定的活動,也是不錯的選擇! 不過也要看狀況,有些幕僚純粹是希望發揮靈活的能力來解決問題,可能就比較不適合唷! |
跨領域的職位不僅能夠激發ESFJ的潛力,還能夠讓他們持續發展和成長! 對於ESFJ來說,跨領域的最大挑戰可能是不確定性、或是有各種臨機應變要處理,但這也並非是ESFJ的限制,也可發揮自身的優勢來補足。
ESFJ 跨領域職涯舉例:
如果你喜歡幫助別人成功,,可能就非常適合做教育訓練、客戶關係的維護,肯定能成為一個讓學生忘不了的好老師、客戶拜託你別走的窗口! 不過也會面臨到未知的問題,會有一些挑戰,ESFJ雖然適合做有規範的事情,但並不代表這是限制!只是可能過去沒有接觸過所以不知道能有哪些火花!
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今日Summary
總結來說,ESFJ是一個他們善於建立深厚的人際關係,關心他人的需求,並願意承擔負責任的角色,在團隊內是不可或缺的角色。如果你是ESFJ,希望這份職涯發展指南能幫助你找到適合自己的職位,並充分發揮潛力。
如果想要看更多ESFJ的介紹,也可以看這支影片的介紹喔!
文章參考資料:
Free Personality Test – 16Personalities:https://www.16personalities.com/free-personality-test
維基百科:https://zh.wikipedia.org/zh-tw/ESFJ
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