【推薦原因】
你是職場新鮮人求職嗎？你是剛畢業的大學生嗎？你是否因為要找工作而感到迷茫呢？面試的時候有時候不知道該怎麼辦？這一次孫貴人想要分享他在青旅住宿時，遇到的廣州姊姊所給他的一些新鮮人建議。
廣州姊姊因為有外商的資歷背景，這方面相當了解，也給了孫貴人非常多實用又有建設性的意見，看完本篇文章關於面試技巧，將會為你的面試能力更為加分喔！
內容目錄
#因緣際會累積弱連結
前一陣子香港旅行住在北角的青旅，認識一位厲害的廣州姊,長期在外商公司歷練的她，霸氣的直接約我廣州見!她看我剛要研究所畢業出社會，給我很多有用的建議!跟她深聊之後才發現她面試也是超強，應該加入人資的行列ＸＤ
#廣州姊的背景
廣州中山大學畢業的她，其實原本是讀食科畢業的，家裡是開建設公司的但不靠爸也不靠男友，一直走自己的路，一直都是擔任外商公司的高管祕書一職，她說在轉職期間她都會出國走走，然後在青旅遇到我!
#廣州姊教我的面試課
面試技巧1：知道自己履歷中的弱點
廣州姊其實是害怕妹妹我踩雷，希望我可以未來少走冤枉路，她跟我說她的履歷最大的致命傷就是一個家公司大概都待一年多，有被人資質疑過穩定度的問題，後來她就不會寫出所有的工作經驗了~
就這件事情我以前投富邦也算是吃過類似的虧，因為我大學其實待最久的公司的是政黨，但其實我要應徵的是教育訓練的工作，算是不對口，那時候可能經驗不夠多吧!就沒得到offer~
後來才發現寫出與工作相關的經驗很重要，無關的就不必多提，不然根本就是挖洞給自己跳啊!就把履歷表想像成自己的情史吧!有需要和喜歡的人坦承過去嗎?
我會建議每個社會新鮮人，可以找一個業界mentor 請教,從不同人身上還是可以學到很多不同的事情，就像我之前意外在就博認識的友達學長，就給我很多幫助!
還告訴我履歷表上的問題叫我回去修改，你會發現人生當中通常會幫你的人是弱連結而不是強連結~所以平常廣結善緣真的很重要!很難想像在青旅巧遇的姊姊，請我吃飯還當我的職涯教練~
面試技巧2：如何問出好問題impress 面試官
我想每個面試官都會在最後問你還有什麼問題嗎?這其實是一個可以扭轉局勢的好機會，廣州姊的回答更讓我大吃驚，她說她如果不確定或沒有信心這家公司會不會給她offer ，她就會直接問面試官說，根據你的觀察，那你覺得我今天表現得怎麼樣?
因為面試官也必須當下給你答覆，聽完這些答覆，你心裡估計就會有個底要不要再騎驢找馬了啊!我以前可能都沒勇氣這樣問吧!跟姊姊在小炳勝吃粵菜的那晚，讓我勝讀十年書!
我覺得找工作，你動機就要很強，就要當作跟喜歡很久的人告白一樣懂嗎?這就像是站在他面前問”那你喜歡我嗎”?
我想大家就會明白這個道理是多麼簡單，人生當中做任何事情，我的前輩都說只有成功跟失敗，不會有第三種結果，喜歡就衝一發吧!
面試技巧3：問自己這家公司的組織文化適合你嗎?（對不對ｔｏｎｅ）
廣州姊說要考慮到組織文化，但這其實是一個比較深的層面，小公司大概就是人治啦!一般人比較難想到那麼遠，我自己在政黨待過有一年有些小小體會，我以前待的K政黨比較像公家機關吧!
基本上講究家世背景，那時候是沒那麼喜歡這個環境啦!對我來說去公司才是前途無量的，才決定轉行的!
做研究意外認識D政黨的學長，才發現他們公司在青年培育這塊其實做得很好，這些年來也比較得年輕人的心，某種程度上因為人少比較像個新創公司，相對之下年輕人爬到快！
說到這裡，只想跟大家講每家公司都有自己的文化，因為這世界上就沒有完美的公司，就像沒有完美的情人一樣，每個人都要認清自己幾兩重，問問自己是不是個有價值的人，並理性選擇自己看中的東西罷了~
面試技巧4：說服企業其實我是個潛力股
以前我都覺得自己沒經驗把自己的姿態放得很低，別人問我要多少錢，我都覺得沒有產值都不能談錢，說依公司規定就好，因為不想讓自己看起來一付錢嫂的樣子。
後來姊強烈建議我要先想好幾個想走的行業，擬定一個職涯規劃藍圖就對了!(這跟一個業師教我的一樣)，然後設立自己的薪資底線，並在找工作的期限內絕不輕言妥協(例如今年六月前我要找什麼行業預期&待遇想要多少錢)，努力去找就對了~
超過這個期限你再來降低標準，這個法則在台灣適不適用很難講，但我在大陸&香港與頂尖大學朋友交流之下，才發現他們的應屆畢業生都是可以不必放低姿態的，因為公司要你來面試，就像是男生約你出去沒有半點好感怎會約你呢?
那時候我真的很驚訝各國求職文化大不同，外國朋友也對台灣的低薪感到驚訝，我當初去某知名電腦公司就直接說我的資歷就是36000，沒有討價還價的空間，感慨每個國家都有自己生存的難處，以前都覺得香港工資高很羨慕，但物價是台灣三倍，很感激現在有前輩教我了，透過分享我覺得以後有工作經驗,會更懂得為自己爭取權利不吃虧!
職涯半路隨筆
文章由【職涯半路隨筆】授權提供TC使用，原文文章標題為【(面試)廣州姊給新鮮人的教戰法則 】，版權歸【職涯半路隨筆】所有，欲轉載請聯繫原發布單位，經TC彙集整理，部分內容為TC創作，未經授權不得轉載。圖片來源：pexels
TC Summary
1.知道自己履歷中的弱點
寫出與工作相關的經驗很重要，無關的就不必多提
2.如何問出好問題impress 面試官
每個面試官都會在最後問你還有什麼問題嗎?如果不確定或沒有信心這家公司會不會給offer ，可以直接問面試官說，根據你的觀察，那你覺得我今天表現得怎麼樣?
3.問自己這家公司的組織文化適合你嗎?（對不對ｔｏｎｅ）
4.說服企業其實我是個潛力股
建議先想好幾個想走的行業，擬定一個職涯規劃藍並設立自己的薪資底線，在找工作的期限內絕不輕言妥協
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